Projekt- und Beratungsleister in der Payroll (m/w/d)
Aufgaben
- Projekt- und Beratungsleistung in der Payroll
- Eigenständige fachliche Analyse und Review der bestehenden Payroll relevanten Abläufe sowie der zugrunde liegenden Daten- und Prozesslogiken unter Berücksichtigung definierter Fristen und Anforderungen
- Fachliche Abstimmung der Analyse und Konzeptionsinhalte bzgl. der Payroll
- Fachliche Beratung und Sparringspartner zu Themen der Lohnabrechnung mit Fokus auf Provisionen
- Prüfung und Optimierung neuer Lohnarten im Abrechnungssystem
Profil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnabrechnung und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt grenzüberschreitende Sachverhalte
- Sicherer Umgang mit der Einführung und Optimierung von Lohnarten in Abrechnungssystemen
Benefits
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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