Projekt- und Beratungsleister SAP HCM (m/w/d)
Aufgaben
- SAP HCM: Payroll (PY) und Time Management (PT)
- Erstellung von Fachkonzepten, Analyse und Dokumentation
- Bug-/Issue-Management (idealerweise Azure DevOps)
- Testfallentwicklung, Durchführung funktionaler Tests, UAT-Unterstützung
Profil
- Tiefgehende Erfahrung in SAP HCM Payroll (PY) & Time Management (PT) und SuccessFactors EC
- Erfahrung mit SuccessFactors, ideal: EC als führendes Stammdatensystem
Benefits
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.