Projektleiter Ladenbau (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ihr potentieller Arbeitgeber entwickelt individuelle Marktkonzepte, entwirft kreative Ladenbaulösungen und realisiert diese von der Planung über die eigene Fertigung bis hin zur Montage
Aufgaben
- Klärung der Anforderungen und Spezifikationen mit dem Kunden
- Federführende, technische und kaufmännische Projektsteuerung
- Durchführung von Baubesprechungen im Kundenkreis unter Einbezug der Innenausbaugewerke
- Terminplanung, Erstellung von Zeitplänen (Bauablauf-/ Projektablaufplanung)
- CAD-Zeichnungen erstellen / Werksplanung (von der Skizze bis zum Detail)
- Bedarfsformulierung an Planung, Einkauf, Auftragsabwicklung – System
- Formulierung von Angebotstexten und Angebotserstellung
- Detailklärung – Montageplanung
- Durchführung der Abnahme und Bearbeitung Reklamationen und Nachträgen
- Projektkostencontrolling und Abrechnung (Deckungsbeitrag, Vor- und Nachkalkulation)
- Durchführung aller Aufgaben im Rahmen der Projektleitung über alle Gewerke in Abstimmung mit dem Vertrieb
Profil
- Staatl. geprüfter oder Dipl. Holztechniker /Tischlermeister (Techn. Ausbildung im Bereich Holz) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Koordination von Leistungen der unterschiedlichen Gewerke
- Kaufmännisches Verständnis
- Erfahrung mit erfolgreichen Projekten im Bereich Ladeneinrichtung, Messebau oder Innenausbau
- Eigenverantwortliches Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Nachtragsmanagement
- Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office, Erfahrung mit ERP-System (Borm) sind wünschenswert
- Kommunikative Stärke und Teamfähigkeit
- Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität – Bereitschaft zu Reisen und Führerschein Klasse B ist vorhanden
Benefits
- Eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Platz für Ideen
- Professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem schönen Büro mit Blick auf dem Mittellandkanal
- Großes Interesse an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbaren
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Firmenwagen
- Benefits: Angebote in Reisen, Technik, Freizeit und vieles mehr
Gehaltsinformationen
- Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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