Projektmanager Digitalisierung Logistik (m/w/d)
Aufgaben
- Mitarbeit bei Digitalisierungsinitiativen im Logistik- und Versandumfeld
- Analyse bestehender Abläufe sowie Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte
- Aufdeckung und Implementierung von Automatisierungsmöglichkeiten mittels moderner Softwarelösungen
- Eigenständige Planung, Steuerung und Nachverfolgung definierter Projektumfänge
- Extraktion, Verarbeitung und Auswertung relevanter Daten aus verschiedenen Systemlandschaften
- Erstellung aussagekräftiger Reports, Kennzahlenübersichten und Visualisierungen in Power BI
- Untersuchung und Dokumentation von Durchlauf- und Bearbeitungszeiten logistischer Prozesse
- Weiterentwicklung von Verlade- und Kapazitätsplanungen unter Berücksichtigung interner sowie externer Anforderungen
- Aufbau, Administration und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsplattformen
- Vorbereitung professioneller Entscheidungsunterlagen für Management, Lenkungsausschüsse und Führungskräfte
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams und internationalen Ansprechpartnern
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik, Digitalisierung oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung im Umfeld Digitalisierung, Prozessmanagement oder Projektunterstützung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams und OneDrive
- Grundlegende Kenntnisse in SAP mit Fokus auf Logistik- oder Versandprozesse
- Erfahrung im Umgang mit Snowflake zur Datenbereitstellung und -analyse
- Kenntnisse in SQL für Datenabfragen und Auswertungen
- Praxis in der Nutzung von Analyse- und Automatisierungslösungen wie Alteryx
- Idealerweise Erfahrung mit UiPath oder vergleichbaren RPA-Anwendungen
- Kenntnisse der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
- Verständnis logistischer Zusammenhänge, Versandabläufe und Materialstrukturen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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