Projektmanager Ladungsträgerplanung / Logistikplanung (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Identifikation, Analyse und Realisierung von Effizienz- und Einsparpotenzialen im Bereich Sonderladungsträger und Ladungsträgerkonzepte
- Koordination und Abstimmung von Ladungsträger- und Logistikkonzepten zwischen verschiedenen Werken und internationalen Standorten
- Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich, Projektorganisation, Intralogistik, Engineering sowie externen Partnern und Lieferanten
- Bewertung bestehender Sonderladungsträgerlösungen hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Optimierungsmöglichkeiten
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Unterstützung bei der Mittelbedarfs- und Investitionsplanung für Ladungsträgerprojekte
- Nachverfolgung von Maßnahmen, Meilensteinen und Entscheidungsbedarfen innerhalb komplexer Projektstrukturen
- Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Managementpräsentationen und Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Stakeholder-Ebenen
- Moderation und Koordination internationaler Abstimmungen mit Fachbereichen und Werken in Europa sowie Nordamerika
- Analyse und Harmonisierung von Prozessen und Standards zur werksübergreifenden Nutzung von Skaleneffekten
- Aktive Kommunikation mit relevanten Ansprechpartnern und proaktive Steuerung von Projektthemen bis zur erfolgreichen Umsetzung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung in der Logistikplanung, Ladungsträgerplanung, Supply Chain oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Gutes Verständnis logistischer Prozesse sowie von Materialfluss-, Intralogistik- und Verpackungskonzepten
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Projekte
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und Budgetaffinität
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil
- Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für Management und Projektgremien
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein proaktiver Arbeitsstil
- Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen zu verbinden und pragmatisch umzusetzen
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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