Prozessingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung von Anlagen und Prozessen im Endmessen
- Konzeption und Entwicklung von Anlagenmodulen in Zusammenarbeit mit dem Anlagenzulieferer
- Abnahme, Inbetriebnahme und Freigabe von Anlagen
- Einführung von neuen Prozessen und Produkten in die Fertigung
- Erstellen von Auswertungen der Anlagenperformance und Definieren von Maßnahmen zur Performance- und Ausbeutesteigerung
- Optimieren und Dokumentieren von Fertigungsprozessen
- Planung und Umsetzung von Projekten
- Erstellen von Schulungsunterlagen und Schulen der Fertigungsmitarbeiter
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften oder Vergleichbares
- Hohe technische Problemlösungskompetenz;
- Durchsetzungsvermögen und Fertigungsnähe
- Eigeninitiative und verantwortungsvolles Handeln
- Hohe Auffassungsgabe, systematische und strukturierte Arbeitsweise;
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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