Prozessverantwortlicher Logistik (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse entlang der Supply Chain
- Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen
- Entwicklung, Standardisierung und Implementierung von Prozessen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Produktion, Qualität und Logistik zur Sicherstellung eines effizienten Materialflusses
- Unterstützung bei der Einführung und nachhaltigen Verankerung von Prozessverbesserungen im Unternehmen
- Erstellung und Auswertung von Prozesskennzahlen sowie regelmäßiges Reporting der Ergebnisse
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien und Systeme zur Automatisierung logistischer Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Logistik, im Supply Chain Management oder im Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung, idealerweise mit Methoden wie Lean Management oder Six Sigma
- Erfahrung im Umgang mit modernen Logistiksystemen und entsprechender Software von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von Veränderungen
Benefits
- 30 Urlaub / Gleitzeit-Konto
- 35H-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Digitale Lernplattformen und Karriereberatung
- Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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