Referent Public Affairs und Wirtschaftspolitik (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung wirtschaftspolitischer Grundsatzthemen mit Fokus auf die Interessen des Mittelstands
- Geschäftsführung relevanter Ausschüsse im Bereich Wirtschafts-, Europa- und Gewerbepolitik
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu politischen Entscheidungsträgern, Behörden, öffentlichen Institutionen und wirtschaftlichen Stakeholdern
- Vertretung der Organisation in politischen, wirtschaftlichen und fachlichen Gremien auf regionaler und bundesweiter Ebene
- Erstellung von Positionspapieren, Entscheidungsvorlagen, Briefings und Redeentwürfen für Führungskräfte und ehrenamtliche Vertreter
- Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen für öffentliche Vergabeverfahren und aktive Interessenvertretung des Mittelstands
- Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen sowie Verantwortung für Konjunktur- und Marktberichte
- Fachliche Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Dialogformaten und politischen Fachforen für Mitglieder und externe Stakeholder
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an wirtschafts- und mittelstandspolitischen Fragestellungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln
- Professionelles, sicheres und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote und vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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