Requirements Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Dokumentation der Anforderungen mit Hilfe von SYSML- und MBSE-Methoden mit Vector PREEvision
- Analyse und Erstellung des E/E-Systemkontextes und der Systemgrenzen für Varianten der Motorelektronik aus RRPS
- Erhebung der Anforderungen an E/E-Systeme in Interviews mit internen Stakeholdern, Analyse von Normen und Standards sowie deren modellgetriebene Dokumentation
- Ableitung von Systemarchitekturen und Moderation bei der Erstellung von SW-Architekturen
- Abstimmung mit angrenzenden Schnittstellen zu Test, Validierung und SW-Architektur
- Prüfung der Anforderungen (Fehleranalyse der Akzeptanzkriterien, Qualität, Vollständigkeit) Beratung bei der Konzeption, Dokumentation, Verifizierung von System- und Subsystemspezifikationen
- Zuordnung von Anforderungen zu architektonischen Elementen. Nachvollziehbarkeit
- Vorbildfunktion und Einführung neuer Methoden und Arbeitsweisen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik/Maschinenbau o.ä.)
- Sicherer Umgang mit den Methoden des Model-Driven Requirements Engineering (SYSML, UML)
- Fähigkeit, abstrakt zu denken
- Offenheit für neue Methoden und Ansätze
- Kenntnisse der branchenüblichen Anforderungsnormen (z.B. IREB)
- Erfahrung mit PREEvision wünschenswert
- Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.