Sachbearbeiter Exportkontrolle (m/w/d)
Aufgaben
- Prüfung von Geschäftsvorfällen anhand exportkontrollrechtlicher Vorgaben, einschließlich Sanktionen, Embargos und Restriktionen im Militärgeschäft
- Durchführung von Beleg- und Stammdatenprüfungen in SAP GTS gegen Sanktionslisten, länderbezogene Embargos und güterbezogene Einschränkungen
- Klassifizierung von Gütern, Software und Technologie nach Dual-Use-Liste und Rüstungsgüterliste
- Ansprechpartner*in für in- und ausländische Fachbereiche bei Fragen zur Exportkontrolle
- Unterstützung bei der Formulierung und Verhandlung von Verträgen hinsichtlich exportkontrollrechtlicher Anforderungen
- Aktive Beteiligung an internen Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Exportkontrollprozessen
- Erstellung von Dokumentationen, Präsentationen und Berichten für interne und externe Stakeholder
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Systemfunktionen und KI-Tools
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Außenwirtschaft, International Business oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht (insbesondere EU-Dual-Use-Verordnung, AWG/AWV) sowie im Bereich Sanktions und Embargoregelungen
- Erfahrung in der Arbeit mit SAP GTS oder ähnlichen Compliance- und Exportkontrollsystemen
- Kenntnisse zur Einreihung von Waren in den Zolltarif von Vorteil
- Sicherer Umgang mit der Klassifizierung von Gütern, Software und Technologien (Dual-Use, Rüstungsgüter)
- Analytisches, sorgfältiges und risikobewusstes Arbeiten – kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internationalen Fachbereichen und externen Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Aussicht auf Projektverlängerung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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