SAP IS-U-Entwickler Marktkommunikation mit Schwerpunkt Wechselprozesse (m/w/d)
Aufgaben
- IT-Umsetzung von Change Requests in SAP IS-U im Umfeld der Marktkommunikation
- Bearbeiten von Incidents im Bereich Stammdaten & Wechselprozesse
- Unterstützung des Fachbereichs bei Analyse und IT-Konzeption von fachlichen Anforderungen
- Fehleranalyse
- Prozessautomatisierung/-optimierung
- Klärfallgenerierung und -routing
Profil
- Studium Wirtschaftsinformatik, -ingeneurwesen, Informatik, BWL // Ausbildung Fachinformatiker
- Fachkenntnisse in SAP IS-U, ABAP-Entwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Incidents und Change Requests in SAP IS-U, insbesondere im Umfeld der elektronischen Abrechnung von Netznutzung, Mehr-/Mindermengen und des Messstellenbetriebs
- Expertise und Projekterfahrung in FI-CA-Stammdaten, Kontokorrent-Prozessen und Convergent Invoicing
- Projekterfahrung mit Formatanpassungen (GPKE, Strom) und im Datenaustausch (INVOIC, REMADV, …)
- Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP OO, sowie Erweiterungstechniken und Debugging; dazu sicherer Umgang im IDEX-, Common-Layer, BPEM-Framework und der IDEX- Rechnungseingangsprüfung
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Homeoffice
- Teilzeit-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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