SAP Test- und Release Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege einer umfassenden SAP-Test- und Releasestrategien
- Planung und Koordination der gesamten SAP-Release-Zyklen, in enger Abstimmung mit Entwicklung, Betrieb und den Fachbereichen
- Erstellung detaillierter Release- und Testpläne unter Berücksichtigung aller internen und externen Abhängigkeiten
- Planung, Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten, von Komponententests bis hin zu User Acceptance Tests (UAT)
- Steuerung und Kontrolle des gesamten Prozesses von der Entwicklung bis zur Bereitstellung der Änderungen in der Produktionsumgebung (Deployment)
- Identifizierung und Management potenzieller Risiken, die mit SAP-Releases verbunden sind, und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Regelmäßiges Status-Reporting und transparente Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern im Unternehmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im Release-, Test- oder Projektmanagement.
- Tiefgehendes Verständnis von SAP-Systemlandschaften (z.B. S/4HANA, ERP, BW) und deren technischen Zusammenhängen
- Erfahrung mit relevanten Tools, wie z.B. SAP Solution Manager, CALM, Tricentis und Jira
- Starke organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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