Scrum Master (m/w/d)
Aufgaben
- Moderation von täglichen Scrums (täglich)
- Moderation von Sprintplanungen (zweiwöchentlich)
- Moderation von Sprint-Reviews (zweiwöchentlich)
- Moderation von Sprint-Retrospektiven (zweiwöchentlich)
- Moderation von Backlog-Verfeinerungen (wöchentlich)
- Moderation von SM-Syncs (wöchentlich)
- Moderation von PI-Plannings (vierteljährlich)
- Förderung der Disziplin und Konsequenz der Teams bei der Anwendung des agilen Arbeitsmodells (permanent)
- Beseitigung/Eskalation von Hemmnissen, die das Team an der maximalen Leistung hindern (permanent)
- Aufbau einer kollaborativen und kooperativen Teamstruktur (permanent)
Profil
- Akademischer Abschluss vorteilhaft
- Ausbildung: Zertifizierung als Scrum-Master
- SAFe Zertifizierung zwingend erforderlich
- Berufserfahrung: mehrere Jahre, im skalierten agilen Arbeiten
- Berufserfahrung als ScrumMaster
- Standort Berlin - Bereitschaft 80% vor Ort zu sein
- Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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