Scrum Master (m/w/d)
Aufgaben
- Enabler für agile Wertschöpfung in einem technologisch anspruchsvollen Softwareentwicklungsumfeld
- Coaching und Befähigung von Teams über Scrum hinaus, Unterstützung beim Umgang mit Komplexität und Unsicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Übersetzung von Epics in priorisierte Stories
- Leitung und Moderation von Workshops, Retrospektiven und Strategie-Diskussionen
- Identifikation von Innovationspotenzialen und strukturellen Engpässen im Entwicklungsprozess
- Anwendung und Förderung skalierten agilen Frameworks (z. B. LeSS, SAFe) zur Optimierung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
- Etablierung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Profil
- Fundierte Erfahrung in komplexen agilen IT-Projekten
- Fundiertes Wissen in agilen und skalierten agilen Methoden
- Technisches Verständnis erforderlich (Erfahrung als Entwickler/ Architekt/ Tester/ PO o.Ä.)
- Erfahrung mit DevOps-, CI/CD- und Lean-Practices zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen
- Kenntnisse in agilen Metriken zur Optimierung der Teamproduktivität
- Erfahrung in der Arbeit mit JIRA, Confluence und Miro
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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