Senior Agile Coach (m/w/d)
Projektinformationen
- Als Leiter des Lean Agile Center of Excellence (LACE) nach SAFe treibst du die agile Transformation bei I/T und Logistik-Services entscheidend voran - Mit Weitblick und Pragmatismus sorgst du dafür, dass Strukturen, Prozesse und Führungsprinzipien auf Flow, Fokus und Kundennutzen ausgerichtet sind
- Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz)
Aufgaben
- Aufbau und fachlich-methodische Führung des LACE-Teams
- Transformation der Bereiche I/T und Logistik-Services auf Basis von SAFe
- Enge Zusammenarbeit mit Business Ownern, RTEs, Product Managern und Führungskräften zur Stärkung der Organisation entlang der Value Streams
- Gestaltung von Coaching- und Kommunikationsstrukturen zur nachhaltigen Verankerung der Veränderung
- Begleitung von Führungsteams in der Anwendung agiler Prinzipien und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Sicherstellung der Anschlussfähigkeit zum bestehenden Operating Model (Schnittstellenmanagement, Finanzierung etc.)
Profil
- Fundierte Erfahrung in der agilen Transformation großer Organisationen, idealerweise als Transformation Lead oder Change Manager
- Fundiertes Know-how in SAFe-Implementierungen und SPC (advanced) Zertifizierung
- Praxiserfahrung im Aufbau und in der Führung eines Lean Agile Center of Excellence (LACE)
- Tiefes Verständnis von Value Stream Management, Lean Portfolio Management und Business Agility
- Fähigkeit, Business und IT auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz
- Durchsetzungsstärke und Freude daran, komplexe Organisationen auf dem Weg zu mehr Agilität zu begleiten
- Stilsichere Kommunikation mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld
- Zugang zu modernsten Technologien und Tools
- Remote-Möglichkeit
- Ihr Umfeld und Ihr Arbeitsalltag werden engagiert und abwechslungsreich sein
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+41 44 225 50 00© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.