Senior Microsoft Fabric Platform & AI Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Design und Implementierung der Microsoft-Fabric-Zielarchitektur inklusive Workspace-Struktur und Governance-Modell
- Konfiguration und Administration von Fabric Workspaces sowie relevanter Plattform- und Tenant-Einstellungen
- Aufbau einer sauberen Environment-Struktur (Development, Quality Assurance, Production)
- Entwicklung und Umsetzung einer Infrastructure-as-Code-Strategie unter Verwendung von Terraform
- Erstellung wiederverwendbarer Terraform-Module und standardisierter Deployment-Prozesse für Microsoft-Fabric-Ressourcen
- Aufbau und Optimierung automatisierter CI/CD-Pipelines zur Bereitstellung und Weiterentwicklung der Plattform
- Beratung bei der Migration bestehender Datenlösungen sowie beim Replatforming in Richtung Microsoft Fabric
- Konzeption und Integration von AI-Funktionalitäten innerhalb der Datenplattform / Erstellung technischer Betriebs-, Architektur- und Benutzerdokumentationen
- Entwicklung eines Proof of Concept zur Nutzung von Data- und AI-Services für datenbasierte Erkenntnisse und Analysen
- Definition und Umsetzung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen im Enterprise-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Daten- und Fachbereichsteams bei Architektur- und Implementierungsentscheidungen
Profil
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud- und Datenplattformen auf Basis von Microsoft Azure
- Fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft Fabric, insbesondere Workspace Management, Governance, Git Integration und Plattformadministration
- Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform
- Erfahrung mit Git-basierten Entwicklungsprozessen sowie CI/CD-Pipelines
- Know-how in Azure Networking, Private Endpoints, Private Link, DNS- und Connectivity-Konzepten
- Erfahrung in den Bereichen Data Platform Architecture, Data Engineering und AI-Integration
- Kenntnisse in Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen für Enterprise-Plattformen
- Erfahrung in der Administration von Microsoft Fabric auf Workspace-, Capacity- und Tenant-Ebene
- Kenntnisse in Microsoft Entra ID und rollenbasierten Berechtigungskonzepten
- Erfahrung mit Data-&-AI-Transformationsprojekten in internationalen Konzernstrukturen / Expertise im Aufbau skalierbarer Analytics- und KI-Plattformen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
- Option auf Projektverlängerung
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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