Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Erhebung, Analyse und Umsetzung technischer sowie fachlicher Anforderungen im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse nach dem SAFe-Framework. Zusätzlich erfolgt die Koordination mit Offshore-Partnern sowie die Bereitstellung als fachliche Ansprechperson
- Entwicklung von Lösungen für das Service-Modul unter Einsatz von ABAP OO, WebClient UI und BOL. Begleitung der Phasen Test, Rollout und Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Qualität der Lieferergebnisse externer Entwicklungspartner (Offshore)
- Fachliche Unterstützung und Coaching von Teammitgliedern hinsichtlich moderner Entwicklungs- und Testmethoden
- Mitwirkung bei der Planung und Realisierung nachhaltiger Softwarelösungen
- Erstellung und Überprüfung technischer Lösungskonzepte, Durchführung von Rapid Prototyping sowie Umsetzung kleinerer Entwicklungsaufgaben
Profil
- Analyse und Umsetzung technischer sowie fachlicher Anforderungen im agilen SAFe-Umfeld, inklusive Koordination mit Offshore-Partnern und fachlicher Betreuung
- Entwicklung und Pflege von Lösungen für das Service-Modul unter Verwendung von ABAP OO, WebClient UI, BOL sowie Begleitung von Test-, Rollout- und Qualitätssicherungsprozessen. Dabei wird auch die Qualität externer Entwicklungspartner sichergestellt
- Fachliche Unterstützung des Teams durch Coaching in Entwicklungs- und Testmethoden sowie aktive Mitwirkung an der Planung und Umsetzung nachhaltiger Softwarelösungen
- Erstellung und Prüfung technischer Konzepte, Entwicklung von Prototypen und Umsetzung kleinerer Entwicklungsaufgaben
- Für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeiten sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) erforderlich
Benefits
- Möglichkeit in einem marktführenden, international tätigen Unternehmen Erfahrungen zu sammeln
- Option auf eine Verlängerung des Projekts
- Kontinuierliche Betreuung während Ihres Einsatzes
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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