Senior Supply Chain Manger (m/w/d)
Aufgaben
- Vorbereitung, Planung und Umsetzung internationaler SCM-Projekte zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung unter Nutzung relevanter SAP-ERP-Funktionen
- Durchführung von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen inklusive Datenaufbereitung, Analyse und Bewertung in SAP-ERP
- Bewertung der Auswirkungen neuer Projekte auf operative Prozesse unter Berücksichtigung internationaler Abläufe, Zoll- und Exportkontrollvorgaben
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen durch Szenarioanalysen und Handlungsempfehlungen auf Basis von SAP-Daten und Reports
- Zusammenarbeit mit der IT zur Integration neuer Lösungen, Optimierung von SAP-ERP-Prozessen und Sicherstellung hoher Datenqualität
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, SCM, BWL mit SCM-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in projektorientiertem, internationalem Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse logistischer Prozesse (Beschaffung, Lager, Versand/Distribution)
- Fundierte Erfahrung in SCM-Analysen und Projektbewertungen
- Gute SAP-Kenntnisse (z.?B. MM, SD) und sicherer Umgang mit SAP-Daten zur Prozessoptimierung
- Sehr gute Excel-Skills (Analysen, Auswertungen, Datenmodellierung)
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und datenbasierter Entscheidungsfindung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit familiärer Kultur
- Kombination aus Innovation und Tradition
- Werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitarbeiterorientierung, Vertrauen, Interkulturalität)
- Vielfalt und inklusives Miteinander
- Gemeinsamer Beitrag zu nachhaltiger Mobilität
- Viel Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung
- Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche mobile-Arbeits-Optionen
- Betriebsrestaurant
- Umfassende Sozialleistungen (laut Unternehmensangebot)
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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