(Senior) Test Automation Engineer – Frontend & API Testing (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Einsatz erfolgt bei einem international tätigen Unternehmen aus dem Finanzsektor. Sie arbeiten an geschäftskritischen Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und modernen digitalen Lösungen, bei denen Qualität, Stabilität und Automatisierung im Fokus stehen
Aufgaben
- Sie wirken am gesamten Software-Delivery-Lifecycle mit und legen dabei einen starken Fokus auf die Testautomatisierung von Frontend-Anwendungen und Backend-APIs, um die Lieferfähigkeit des Squads nachhaltig zu steigern
- Sie planen, entwerfen und implementieren automatisierte Tests für die von Ihrem Team entwickelten Features, integrieren diese in die Build-Pipeline und sorgen für transparente Testergebnisse gegenüber relevanten Stakeholdern
- Sie konzipieren und erweitern bei Bedarf Testautomatisierungs-Frameworks und bauen die automatisierte Testabdeckung kontinuierlich aus
- Sie arbeiten eng mit Testern, Entwicklern, DevOps-Ingenieuren, Fachbereichen und der Testing Guild zusammen, um funktionale und nicht-funktionale Anforderungen pragmatisch und effizient abzudecken – stets im Einklang mit der übergeordneten Testautomatisierungsstrategie
- Sie treiben Ihren Verantwortungsbereich im Testing eigenständig voran, bringen sich in Teststrategie und Testdurchführung ein und unterstützen manuelle Tests in Bereichen, in denen noch keine Automatisierung verfügbar ist
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation durch einschlägige Praxiserfahrung
- Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung, einschließlich der Anwendung von Tools und Frameworks wie Playwright, Selenium, Karate, Cypress und Postman
- Gute Kenntnisse in Java sowie JavaScript/Node.js und Erfahrung mit CI-Umgebungen wie GitHub, GitLab oder Jenkins
- Erfahrung im Design von Testautomatisierungs-Frameworks, in der Definition von Teststrategien und Testansätzen sowie in der kontinuierlichen Verbesserung der automatisierten Testabdeckung für bestehende und neue Prozesse
- Verhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig zu arbeiten, Best Practices zu teilen
Benefits
- Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen
- Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung
- Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag
- Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst
- Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert
- Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner
- Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 hays-contact-inclusion-information© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.