Spezialist für Sozialversicherungsrecht & Meldewesen (m/w/d)
Aufgaben
- Du beurteilst besondere Beschäftigungsverhältnisse im Hinblick auf sozialversicherungsrechtliche Vorgaben
- Du korrigierst Beitragsabrechnungen und forderst zu viel gezahlte Beiträge zurück
- Du klärst offene Forderungen mit Krankenkassen und bearbeitest Pfändungen sowie Vollstreckungen
- Du übernimmst die Bearbeitung von U2-Erstattungen sowie Themen rund um Mutterschutz, Elternzeit und Beschäftigungsverbote
- Du betreust Sachverhalte wie Wehr- und Zivildienst und überwachst das Meldeverfahren inkl. Korrektur von Altmeldungen
- Du führst manuelle SV-Meldungen über das Meldeportal durch
- Du betreust grenzüberschreitende Beschäftigungen, z.B. durch die Beantragung von A1-Bescheinigungen
- Du unterstützt bei Prüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung und pflegst die Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Rentenversicherungsträgern
- Du wirkst bei der Kontenklärung mit Krankenkassen mit
Profil
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
- Du hast ein gutes Gespür für komplexe Sachverhalte und überzeugst durch Kommunikationsstärke
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit ISO-zertifizierten Prozessen mit
Benefits
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Mittagessen und sportlichen Aktivitäten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen
- Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
- Ein wertschätzendes Team, das sich auf deine Expertise freut
Gehaltsinformationen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Gehalt von bis zu 66.000 Euro – abhängig von deiner Qualifikation
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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