Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Weildorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 855134/1
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Über das Unternehmen

  • Mein Mandant gilt als einer der führenden Traditionsunternehmen in seiner Region im Bereich der produzierenden Industrie

Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische Steuerung einer Warengruppe im Bereich elektronischer Komponenten
  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien mit Fokus auf Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Lieferanten
  • Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen mit internationalen Partnern
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Produktion und Qualität
  • Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Einkauf

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise mit elektronischen Bauteilen
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

Benefits

  • Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit klarer strategischer Ausrichtung
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Stabilität und Weiterentwicklung internationaler Lieferketten mitzuwirken
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle

Gehaltsinformationen

  • Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 70.000 EUR, je nach Qualifikation

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Robin Lubig
+49 711 34229 160
Referenznummer : 855134/1
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