Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen mit Fokus auf Technologien und Fertigungskompetenzen im Aerospace-Umfeld
- Eigenständige Verhandlung von Konditionen, Verträgen und langfristigen Rahmenvereinbarungen im internationalen Kontext
- Analyse globaler Beschaffungsmärkte sowie Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
- Unterstützung des operativen Einkaufs bei projektkritischen oder zeitlich engen Anforderungen, inklusive Bestellabwicklung und Eskalationsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Qualität, Logistik, Projektmanagement und Produktion zur Sicherstellung abgestimmter Prozesse
- Steuerung und Überwachung von Einkaufskennzahlen sowie Nutzung von ERP-Systemen zur Optimierung von Abläufen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs mit Fokus auf nachhaltige und belastbare Lieferantenstrukture
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Ergänzung
- Berufserfahrung im technischen und internationalen Einkauf, idealerweise im Umfeld Luft- und Raumfahrt
- Technisches Verständnis in Bereichen wie Aluminium, Bearbeitung und Beschichtung
- Branchenhintergrund in Metallverarbeitung, Komponentenfertigung oder vergleichbarer Industrie
- Kenntnisse in Fertigungsprozessen wie Zerspanung, Schweißen und Lackierung
- Erfahrung im internationalen Einkaufsrecht sowie angrenzenden Themen wie Local Content, Low-Cost-Country-Sourcing, Offset, Export und Zoll
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise proALPHA
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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