Stv. Leiter Betriebstechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für die operative mechanische Instandhaltung
- Unterstützung bei Instandhaltungsarbeiten, sofern erforderlich
- Weiterentwicklung und Stärkung der mechanischen Kompetenzen im Betriebstechnik-Team
- Planung und Umsetzung von Optimierungs- sowie Umbaumaßnahmen an Anlagen und Infrastruktur
- Mitarbeit im Ersatzteilmanagement innerhalb der Instandhaltungssoftware
- Pflege und Erstellung von Wartungsplänen in der Instandhaltungssoftware
- Erstellung und Aktualisierung einfacher CAD-Zeichnungen
- Stellvertretung der Leitung Betriebstechnik
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Industriemeister
- Erste relevante Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung ist erforderlich
- Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert, aber nicht zwingend
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösefähigkeit
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Benefits
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Flexibilität
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Kurze Entscheidungswege
- Angebote wie JobRad, Hansefit und Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- Nach Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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