Team Lead Pricing & AI (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Pricing & AI (m/w/d), der die Verantwortung für die Bereiche Pricing, Pricing Engineering und AI Engineering in einer zentralen Führungsrolle vereint
Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
- Entwicklung und Umsetzung der Pricing-Strategie für die Fashion Business Unit zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Geschäftserfolg
- Aktive Steuerung der Business Performance durch Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen mit nachhaltigem Business Impact
- Verantwortung für die Product-Roadmap im Pricing-Bereich sowie Priorisierung und Steuerung von Engineering-Initiativen mit Fokus auf maximalen Geschäftswert
- Steuerung der AI-Roadmap durch die Identifikation, Priorisierung und Implementierung wertschöpfender KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Data Science und Engineering
- Sicherstellung einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung durch die Analyse relevanter Kennzahlen und die kontinuierliche Optimierung von Pricing-, AI- und Automatisierungsansätzen
Profil
- Einschlägige Erfahrung im Pricing, Revenue Management, Analytics oder E-Commerce
- Erfahrung in der Anleitung eines Teams mit klarer und direkter Kommunikation
- Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein Grundverständnis von Machine Learning und AI-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit Daten und KPI-Systemen sowie Erfahrung in der Arbeit mit Engineering- und Data-Teams
- Unternehmerisches Denken
- Hohe Entscheidungsgeschwindigkeit mit einer starken Priorisierungsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse
Benefits
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und bis zu sechs Wochen Workation innerhalb der EU)
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterentwicklung durch persönliche Weiterbildungsbudgets und Online-Lernangebote
- Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen sowie einem hochwertigem Homeoffice-Equipment
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club bzw. Wellhub
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Mobilitätsangebote
- Tägliche Verpflegung im Büro mit frischem Obst, Kaffee und weiteren Getränken sowie zusätzlichen Essensangeboten und regelmäßigen Team-Events
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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