Teamlead Softwareentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
- Du führst die technische Vision unserer Plattformen – vom Backend über APIs bis hin zu modernen Frontends
- Du entwickelst eine zukunftsfähige, modulare Architektur und hast dabei stets Skalierbarkeit und Wartbarkeit im Blick
- Als Brücke zwischen Entwicklung und Produktmanagement bringst du technische Machbarkeit und Business-Ziele in Einklang
- Du verantwortest den gesamten Release-Prozess – von CI/CD über Azure DevOps bis zum Go-Live
- Qualität ist für dich kein Zufall: Du etablierst Standards für Testing, Dokumentation und Clean Code
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung (für uns zählt deine Praxiserfahrung)
- Du hast bereits Teams geführt – ob als Senior Developer oder Team Lead – und bringst Erfahrung in der Leitung technischer Projekte mit
- Du kennst dich mit modernen DevOps-Tools wie Azure DevOps, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines aus
- Full-Stack-Architekturen sind für dich kein Fremdwort – du verstehst sowohl das große Ganze als auch die Details
- Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und legst Wert auf saubere, nachhaltige Lösungen
- Du bist technikbegeistert, probierst gerne neue Tools aus und nutzt Innovationen wie KI gezielt, um Produkte besser zu machen
- Du sprichst fließend Deutsch
Benefits
- Flexibilität: Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, die zu deinem Leben passen
- Gesundheit & Bewegung: Yoga, Laufgruppen, Fitnessraum – für Körper und Geist
- Wohlfühlatmosphäre: Kaffee, Tee, Softdrinks, eine Küche zum Mitkochen und ein Garten zum Durchatmen
- Teamspirit: After-Work-Treffen, Turniere, interne Events – wir feiern gemeinsam
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Raum für deine persönliche Entwicklung
- Tierfreundlich: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen
Gehaltsinformationen
- Ein marktkonformes und attraktives Gehalt von bis zu 85.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 293© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.