Teamleiter Controlling (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Mandant gehört seit vielen Jahren zu einem etablierten, regional stark verankerten Unternehmensverbund, der kontinuierlich wächst und langfristig orientiert agiert. Mit mehreren Standorten und klaren Strukturen bietet es ein Umfeld, in dem Stabilität und Weiterentwicklung selbstverständlich sind
- Besonders geschätzt wird die Kombination aus Bodenständigkeit und Modernisierung: Prozesse werden laufend optimiert, Teams aktiv gefördert und neue Technologien schrittweise eingeführt, um die Organisation fit für die Zukunft zu machen
- Gleichzeitig bleibt das Betriebsklima geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Verlässlichkeit und einem respektvollen Miteinander. Wer hier startet, findet ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit und Gestaltungsspielraum verbindet – ideal für Menschen, die Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil eines verlässlichen, bodenständigen Arbeitgebers sein möchten
Aufgaben
- Ein engagiertes Controlling-Team wartet darauf, gemeinsam weiterentwickelt und fachlich gestärkt zu werden
- Reportingstrukturen, Prozesse und Tools bieten viel Raum für Modernisierung – perfekte Voraussetzungen, um eigene Ideen einzubringen und sichtbare Verbesserungen umzusetzen
- Monatliche Analysen werden zum echten Steuerungsinstrument: Abweichungen erkennen, Ursachen verstehen und Maßnahmen gestalten, die im Unternehmen spürbar Wirkung zeigen
- Die Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung eröffnet einen tiefen Einblick in die Wertschöpfung – und ermöglicht es, zentrale Entscheidungen aktiv mitzugestalten
- Innerhalb der Unternehmensplanung spielt diese Rolle eine Schlüsselposition. Der gesamte Planungsprozess wird begleitet, strukturiert und weiterentwickelt
- Als zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche entsteht ein breites Netzwerk und großer Einfluss auf die finanzielle Steuerung des Unternehmens
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling oder Finanzen (Bachelor oder Master)
- Fundierte Erfahrung im Controlling – gern auch in einer analytischen oder steuernden Rolle mit Verantwortung
- Klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen pragmatisch voranzutreiben
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Stabilität eines wirtschaftlich starken, regional verankerten Unternehmens – kombiniert mit den Perspektiven einer zukunftssicheren Branche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelung
- Jahressonderzahlung
- Parkplatz am Standort
- Vermögenswirksame Leistungen
Gehaltsinformationen
- Auf Anfrage
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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