Teamleitung IT-Client Management & Modern Workplace (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung einer Einheit für Arbeitsplatzsysteme und mobile Endgeräte
- Sicherstellung des gesamten Gerätelebenszyklus von Beschaffung über Bereitstellung bis zur Aussonderung
- Gewährleistung eines stabilen und geschützten Betriebs von Nutzerhardware sowie zugehörigen Anwendungen
- Optimierung und Vereinheitlichung von Abläufen im Workplace-Umfeld inklusive Automatisierungsinitiativen
- Förderung und Weiterentwicklung des Team fachlich, inhaltlich und als Coach
- Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Steigerung der Servicequalität
- Verantwortung für Vorhaben, Budgets und Kapazitäten innerhalb des Zuständigkeitsbereichs
- Verantwortung für die Transparenz, Qualität und Weiterentwicklung unternehmensweiter Asset- und Konfigurationsdaten sowie deren Nutzung als Grundlage für Betriebs-, Service- und Compliance-Prozesse in einer großskaligen Workplace-Landschaft mit mehreren tausend Arbeitsplätzen
Profil
- Qualifikation im Umfeld Informationstechnologie oder vergleichbarer fachlicher Hintergrund
- Praxis in der Leitung oder Koordination technischer Teams
- Kenntnisse rund um Geräteverwaltung, mobile Plattformen, Softwarebereitstellung und Aktualisierungsprozesse
- Verständnis für Betriebsmodelle, Serviceprozesse und technische Systemlandschaften
- Souveränes Auftreten kombiniert mit Organisations- und Steuerungsfähigkeit
- Analytische Herangehensweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
- Hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
- Strukturierte Arbeitsweise und sichere Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Benefits
- Zukunftsbranche
- Lebensarbeitszeitkonto
- Klasse Kantine
- Betriebsrente und exklusive Gesundheitsvorsorgeangebote
- Zuschuss zum ÖPNV
- Vergütung nach attraktivem Tarifvertrag
Gehaltsinformationen
- Vergütung nach Tarifvertrag
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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