Technischer Betriebsleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Sie stellen den reibungslosen Betrieb von Maschinen, Anlagen sowie der gesamten technischen Infrastruktur sicher und verantworten deren kontinuierliche Überwachung
- Darüber hinaus entwickeln und optimieren Sie Wartungs- und Instandhaltungsstrategien, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Anlagenverfügbarkeit nachhaltig zu gewährleisten
- Sie koordinieren externe Dienstleister, verantworten die Budgetplanung im technischen Bereich und sorgen für eine effiziente Zuteilung der verfügbaren Ressourcen
- Bei sämtlichen Tätigkeiten behalten Sie die geltenden Sicherheitsvorschriften sowie Qualitätsstandards im Blick und gewährleisten dadurch ein sicheres und regelkonformes Arbeitsumfeld
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenportfolio durch die Erstellung regelmäßiger Berichte zu technischen Abläufen, Störungen und Kosten
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Sie bringen fundierte technische Kenntnisse mit, idealerweise im Betrieb von Krematorien oder vergleichbaren technischen Anlagen
- Erfahrungen in der Bedienung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Industrieanlagen sind von Vorteil
- Dank Ihrer ausgeprägten Problemlösungskompetenz reagieren Sie schnell sowie zielgerichtet auf Störungen und auftretende Probleme
- Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln und übernehmen Verantwortung für Mitarbeitende und Prozesse
- Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und begegnen Ihren Mitmenschen stets mit Einfühlungsvermögen und der notwendigen Sensibilität
- Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb im Bedarfsfall
Benefits
- Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ihnen bietet sich die Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit mit der Möglichkeit einer Projektverlängerung sowie einer Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
- Während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie im laufenden Projekteinsatz werden Sie umfassend durch das Hays-Team betreut und begleitet
- Darüber hinaus profitieren Sie von einem jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Ein großzügiges Arbeitszeitkonto bietet Ihnen zusätzliche Flexibilität und ermöglicht die Auszahlung von angesammelten Stunden ab einer bestimmten Anzahl von Mehrarbeitsstunden
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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