Technischer Redakteur (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Kreis Paderborn
Startdatum: sofort
Referenznummer: 873202/1
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Aufgaben

  • Erstellung und Pflege von Bedienungs- und Anbauanleitungen, PCNs sowie technischen Datenblättern
  • Erstellung und Aktualisierung von Service- und Updateanleitungen
  • Pflege der unternehmensinternen Terminologiedatenbank für gerätespezifische Fachbegriffe
  • Verantwortung für das Übersetzungsmanagement von Anleitungen und Softwaretexten
  • Anwendung und Betreuung des Redaktionssystems MadCap

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Erstellung von Bedienungs- und Anbauanleitungen
  • Sicherer Umgang mit Redaktionssystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrungen mit b2 und D3 von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Mareike Jahnke
Referenznummer : 873202/1
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