Technischer Redakteur (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Geisenheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 884921/1
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Aufgaben

  • Erstellung von interner und externer Dokumentation
  • Erstellung der technischen Handbücher für die Maschinen (Bedienungsanleitung, Einstellungen, Wartung, verschiedene Zeichnungen, Zubehör), Inspektions-/Einsatzpläne, Schulungsplan
  • Umsetzen von Dokumentationsrichtlinien
  • Mitwirkung bei der systemischen Verbesserung und Weiterentwicklung der Dokumentationssysteme
  • Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentation
  • Qualitätssicherung der Dokumentation
  • Technische Recherche und Abstimmung
  • (Einholen technischer Informationen bei Entwicklung, Konstruktion, Fertigung und Service. Klärung von Detailfragen zu Funktionen, Bedienabläufen, Wartungsprozessen. Abstimmung von Textinhalten mit internen Fachabteilungen/Fachvorgesetzten. Nachverfolgung von Änderungsrückmeldungen)

Profil

  • Technische Ausbildung oder technisches Studium mit Zusatzausbildung zum technischen Redakteur
  • Berufserfahrung im Bereich technische Dokumentation
  • Selbständiges, organisiertes Arbeiten, logisches Denkvermögen und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point) sowie Adobe Photoshop/Illustrator/Kisters
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Alexander Engler
+49 69 300882 0000
Referenznummer : 884921/1
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