Testingenieur Triebwerkstest IGT (m/w/d)
Aufgaben
- Organisation und Durchführung von Auf- und Abrüstprozessen sowie operativer Betreuung von Triebwerkstests inklusive Fehleranalyse, Ergebnisaufbereitung und Dokumentation
- Prüfung der Testanlagen und Instrumentierung vor Testbeginn, Auswertung der Testergebnisse und Erstellung technischer Berichte
- Entwicklung von Prüfkonzepten unter Berücksichtigung technischer Vorgaben und lokaler Rahmenbedingungen
- Kommunikation mit Herstellern im Rahmen von Dokumentationspflege, Produkteinführungen und technischen Abstimmungen
- Fachliche Anleitung des Testpersonals im operativen Betrieb
- Umsetzung von Fahrprogrammen in der Prüfstandsoftware
- Weiterentwicklung von Prüfständen und Testprozessen
- Betreuung und Optimierung der eingesetzten Softwarelösungen für Datenerfassung, Analyse und Dokumentation
- Bewertung technischer Änderungen an Prüfständen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit
- Austausch mit Kunden, Herstellern und Behörden zu prüfstandbezogenen Themen
- Durchführung von Leistungsanalysen bei Abweichungen von Sollwerten
- Pflege und Weiterentwicklung von Analysemodellen
- Verantwortung für die Prüfstandshistorie und das technische Wissensmanagement
- Mitarbeit an Sonderprojekten zur Prozessverbesserung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Triebwerkstests oder Leistungsanalyse von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Datenbankanwendungen (SQL, MS Access)
- Fundierte Programmierkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Fitnessangebote sowie Betriebssport
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV
- Moderne Infrastruktur mit E-Ladesäulen und kostenfreien Parkplätzen
- Unterstützung bei Umzug und Integration am neuen Standort
- Betriebsgastronomie mit abwechslungsreichen Gerichten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents
- Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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