Testmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Testaktivitäten im Rahmen von SAP-Projekten und Release-Zyklen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdokumentationen auf Basis von Fachbereichsanforderungen
- Begleitung und Unterstützung bei der Durchführung verschiedener Testarten gemäß ISTQB-Standard
- Mitarbeit im Defect Management: Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern und Unterstützung bei der Analyse, Klassifikation und Priorisierung von Defects
- Koordination und Kommunikation mit Fachbereichen, Key Usern und Testern während der Testphasen
- Unterstützung bei der Erstellung von Testdokumentationen, Teststatusberichten und Auswertungen
- Koordinative Mitarbeit bei der Einführung von Testautomatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Testmanagern und Prozessverantwortlichen
Profil
- Erste Erfahrungen im Bereich Softwaretest, Testmanagement oder Qualitätssicherung, idealerweise im SAP-Umfeld
- Grundkenntnisse im ISTQB-Testprozess sowie den verschiedenen Testarten
- Interesse an Themen wie Testautomatisierung, Testwerkzeuge und Qualitätssicherung in IT-Projekten
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP Solution Manager, Focused Build oder vergleichbaren Tools
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Spaß an kooperativem Arbeiten in interdisziplinären Teams
- ISTQB Foundation Level Zertifizierung wünschenswert oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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