Trade Compliance Officer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mittelständisches Industrieunternehmen
Aufgaben
- Sicherstellung rechtskonformen Handelns in allen handelsrelevanten Bereichen
- Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Compliance-Prozesse
- Identifikation von Risikofaktoren, Einleitung von Präventionsmaßnahmen, Etablierung und Begleitung neuer Standards
- Kontrolle von Waren auf Exportbeschränkungen sowie Prüfung von Business Partnern, Agenten und Lieferanten
- Dokumentation und Pflege von Richtlinien im Compliance-System
- Pflege von Stammdaten (u. a. HS-Codes, Dual-Use, Kreditoren- und Debitorendaten) inkl. Anlage, Änderung, Sperrung und Entsperrung
- Kontinuierliche Abstimmung mit internen Abteilungen, Behörden und Compliance-Verantwortlichen weiterer Standorte
- Beratung der Mitarbeitenden in Compliance-Fragen, proaktive Information zu neuen Vorgaben, Durchführung von Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten zur rechtssicheren Umsetzung datenschutzrelevanter Anforderungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation, z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zertifikat als Compliance-Beauftragter/Manager/Risikomanager
- Fundierte Erfahrung in Richtlinienmanagement, Compliance & Risk Management, Legal Operations und idealerweise im Datenschutzumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, MS Business Central und Screening-Software (z.B. Visual Compliance) sowie Erfahrung im Stammdatenmanagement
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und richtig zu bewerten
- Proaktive, lösungsorientierte Kommunikation mit hoher Überzeugungsfähigkeit und Integrität
- Erfahrung in der Wissensvermittlung (z.B. Schulungen) sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu anderen Konzernstandorten, inklusive Ausland
Benefits
- Moderne Büroräume mit Lounge- und Kreativbereichen
- Betriebsrestaurant mit ökologischem Konzept, vegetarischen Optionen und stark vergünstigtem Mittagessen
- Kostenlose Getränke und Obst
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Kursen und Firmenfitness-Zuschuss
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Besondere Firmenveranstaltungen über die üblichen Formate hinaus
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Firmenparkplätze inkl. Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Gehaltsinformationen
- Attraktive Vergütung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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