Vehicle Attribute Management Engineer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Raunheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 870549/1
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Aufgaben

  • Definition von Zielwerten für Fahrzeugattribute im europäischen Wettbewerbsumfeld
  • Leitung und Steuerung des Attributentwicklungs- und Integrationsprozesses
  • Reporting des Entwicklungs- und Validierungsstatus in Meilensteinen und Management-Reviews
  • Organisation & Durchführung von Fahrzeugabnahmen, Management-Rides und Testfahrten
  • Total Vehicle Evaluation aus Kundensicht
  • Benchmarking europäischer Wettbewerbsmodelle
  • Enge Zusammenarbeit mit R&D-Teams in Wuhu & Shanghai sowie europäischen Einheiten (Marketing, Sales, Quality)

Profil

  • Studium in Automotive Engineering, Mechanical Engineering oder vergleichbar
  • Profunde Erfahrung in Total Vehicle Evaluation
  • Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugperformance, Komfort, ADAS und Infotainment
  • Reisebereitschaft & gültiger EU-Führerschein
  • Freude an internationaler, interkultureller Zusammenarbeit
  • Proaktive, selbstmotivierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Englisch fließend, Mandarin von Vorteil

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
  • Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Festanstellung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Steven Enders
Referenznummer : 870549/1
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