Werkstattmitarbeiter mit Führungsqualität (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung mechanischer Arbeiten in der Werkstatt
- Strukturierung und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe
- Verantwortung für Ordnung und Systematik im Ersatzteillager
- Aufbau und Pflege eines eigenen Organisationssystems
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Werkstatt
- Nutzung und Pflege des Reklamationssystems
- Enge Zusammenarbeit mit dem angrenzenden Lager
- Rolle mit Führungsanteilen – ideal für Mitarbeitende, die in eine Leitungsfunktion hineinwachsen möchten
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Möglichkeit, eigene Ideen zur Prozessverbesserung einzubringen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen
- Interesse an Organisation, Struktur und Prozessoptimierung
- Bereitschaft, sich in digitale Systeme einzuarbeiten
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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