Projektleiter im Technischen Gebäudemanagement - Schwerpunkte Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung von Instandhaltungs- und Erneuerungsprojekten Verantwortung für Projekte in Bestandsgebäuden und Neubauten
- Planung, Koordination und Umsetzung von technischen Modernisierungen
- Steuerung von Gewerken und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Durchführung von Bestandsanalysen und Machbarkeitsstudien
- Erneuerung von Kältetechnikanlagen Austausch und Modernisierung von Kälteanlagen in Rechenzentren und Leitwarten
- Integration energieeffizienter und redundanter Kühlsysteme
- Abstimmung mit IT-Infrastrukturteams zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
- Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben (z.B. F-Gase-Verordnung)
- Dokumentation und Übergabe der Anlagen inkl. Einweisung des Betriebspersonals
Profil
- Studium Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar. Ggf. Meisterausbildung
- Erfolgreiche Leitung von Projekten im Zusammenhang mit dem Bau oder der Erneuerung von komplexen kältetechnischen Anlagen
- Selbstständiges Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen mit SAP und MS Office
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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