
Specialist rekruttering,
ekspert rådgivning
De bedste kandidater browser ikke jobannoncer,
men de tager telefonen når vi ringer
af vores processer ender i en ansættelse
gennemsnitligt fra opstart til vi præsenterer kandidater
Vi gør det samme som de andre,
bare bedre
Lokal rekruttering,
global rækkevidde
Hays opererer på tværs af 33 lande. Og hvad så, spørger du måske?
1. Hvis du også arbejder i en global virksomhed, så har I sandsynligvis allerede en rekrutteringsaftale med os.
2. Du får adgang til det bedste talent i hele Europa.
Virksomheder som stoler på os






Vores specialer,
din fordel


Hvad Hays
kan gøre for dig
Bliv kontaktet
indenfor 24 timer

Phillip Rasmussen
Senior Team Leader
Hvad siger vores kunder?

"Foresco er Europas førende virksomhed indenfor palleproduktion og rekonditionering. Efter opkøbet af den danske virksomhed STEA var vi på udkig efter en ny daglig leder som efterfølger til den tidligere ejer/iværksætter. Hays kørte en meget gnidningsfri proces, som på kort tid resulterede i en liste over meget stærke kandidater, deriblandt vores nuværende General Manager. Kudos til Hays teamet, for både en effektiv og fleksibel proces og et fantastisk resultat!"
- Jan Ponnet, Foresco

"Vi havde brug for at styrke vores salgsteam med en Sales Executive til DACH-markedet, og Hays viste sig at være en uvurderlig partner i hele processen. Deres ekspertise og professionelle tilgang sikrede ikke bare, at vi nåede vores mål, men at vi gjorde det med stor succes. Hays gav værdifuld indsigt og vejledning hele vejen - fra de indledende diskussioner og udviklingen af stillingsbeskrivelsen til planlægning af interviews og håndtering af kandidater. Vi følte os støttet og professionelt rådgivet i alle faser.
Takket være Hays' effektive indsats nåede vi vores mål inden for den aftalte tidsramme og fandt den perfekte kandidat. Vi kan varmt anbefale Hays som rekrutteringspartner!"
- Lene Traberg-Larsen, Marketing- og Salgschef i Compusoft

"Teamet bag Hays i København har givet Flos Scandi og mig den bedste support, både på det faglige, men særligt også på de bløde værdier. Begge afgørende aspekter, som har været vigtige i udvælgelsen af vores nye medarbejder. Og det virker til, at de har ramt hovedet på sømmet igen!"
- Kim Puggaard, Flos