Messmittelverantwortlicher (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Verwaltung und Organisation aller Messmittel in der Inbetriebsetzung
- Planung und Durchführung von Kalibrierungen sowie Koordination externer Dienstleister
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzfähigkeit von Messmitteln gemäß interner und externer Anforderungen
- Auswahl, Beschaffung und Einführung neuer Messmittel in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Pflege und Weiterentwicklung der Messmittel-Datenbank
- Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit Messmitteln und Messsystemen
- Überwachung und Einhaltung von Normen und Richtlinien
- Unterstützung bei Audits und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik)
- Erfahrung im Umgang mit Messmitteln und deren Verwaltung
- SAP-Kenntnisse sowie IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Datenbanken und digitalen Tools
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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