Payroll Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung für Mitarbeitende und Pensionäre in SAP HCM und Workday
- Prüfen und Sicherstellen einer korrekten Abrechnung
- Selbstständige Bearbeitung gesetzlicher Verfahren im SAP-System
- Analyse und Behebung von Fehlern im Payroll-System sowie Mitarbeit an Weiterentwicklungen
- Ansprechpartner für das Team Personal- und Pensionärsbetreuung
- Bearbeitung von Pfändungen
- Unterstützung bei Datenpflege und Rückfragen aus HR Germany
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse zu tariflichen Entgelt- und Benefit-Bestandteilen der IGBCE (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Demographiebeitrag, VWL, tarifliche Pflegeversicherung, Zukunftsbetrag)
- SAP HCM-Erfahrung, idealerweise zusätzlich Workday
- Gute Kenntnisse in der Abrechnung von Versorgungsempfängern (bAV)
- Fundiertes Wissen in Altersvorsorge, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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