Payroll & Zeitmanagement Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Pflege und Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Entgeltsystem
- Prüfung der Daten während des gesamten Abrechnungsprozesses
- Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Systems für Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Finanzen und Personal
- Kommunikation mit Behörden und externen Partnern
- Bearbeitung von Abwesenheiten wie Krankheit, Elternzeit oder Urlaub
- Pflege von Zeit- und Abwesenheitskonten im System
- Klärung von Unstimmigkeiten direkt mit den Mitarbeitenden
- Sicherstellung, dass alle Daten korrekt an die Entgeltabrechnung übergeben werden
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse über SuccessFactors, Gehaltsabrechnungssysteme (Sage und SAP) und Ticketing-Tools
- Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder Zeitmanagement
- Gute Kenntnisse der Abläufe rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen ist von Vorteil
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Strukturierte Denkweise und Spaß am Lösen von Problemen
- Klare und freundliche Kommunikation
- Gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive und faire Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge
- Kantine und gemeinsame Firmenevents
- Internationales Unternehmen mit starkem lokalen Bezug
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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