Senior Finanzbuchhalter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Gladbeck
Startdatum: sofort
Referenznummer: 848698/1
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Über das Unternehmen

Das Kundenunternehmen ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Wärmetauschern und Luftbefeuchtern zur Energierückgewinnung in Lüftungsanlagen, um Wärme- und Kälteenergie effizient zu recyceln und Ressourcen zu schonen

Aufgaben

  • Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Rechnungslegungsstandards (z. B. HGB, IFRS)  
  • Bearbeitung der täglichen Finanzbuchhaltung inklusive Verbuchung von Geschäftsvorfällen  
  • Überprüfung und Klärung von Haupt- und Nebenbüchern sowie Abstimmung von Bank- und anderen Konten  
  • Verwaltung des Zahlungsverkehrs, inklusive eingehender und ausgehender Rechnungen sowie Mahnwesen  
  • Erstellung von Finanzberichten und -abschlüssen  
  • Unterstützung bei Budgetvorbereitung und Ausgabenmanagement für zugewiesene Konten  
  • Überwachung und Erfassung von Finanztransaktionen gemäß Unternehmensrichtlinien und -vorschriften  
  • Unterstützung der Geschäftsführung der Tochtergesellschaft und des Finanzmanagers bei internen Kontrollaktivitäten, Versicherungspolicen und Risikoverbindlichkeiten

Profil

  • Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter  
  • Einschlägige, profunde Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen  
  • Fundierte Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegungsgrundsätze und -standards  
  • Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung  
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Oracle, HFM)  
  • Kommunikationstalent mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift  
  • Selbstständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise mit Fokus auf lösungsorientiertes Handeln und kontinuierliche Prozessverbesserung

Benefits

  • Welcome-Days: 2 Tage zum „Ankommen“ und Netzwerken  
  • Onboarding-Begleitung in den ersten 3 Wochen durch ein Paten-Programm  
  • Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
  • 30 Tage Urlaub  
  • Flexible Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mo.–Do. 09:00–14:30 Uhr, Fr. bis 12:00 Uhr (bei 38,5 Std.-Woche)  
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice  
  • Betriebliche Altersvorsorge und Förderung vermögenswirksamer Leistungen  
  • Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen  
  • Jobrad-Nutzung möglich  
  • Mitarbeiterrabatte bei Fitnessstudios und Mobilfunkanbietern

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 38,5-Stunden-Woche)

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Orkun Demirci
+49 231 96325 295
Referenznummer : 848698/1
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