SW-Requirements-Ingenieur (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Steuerung, Kontrolle und Verwaltung von unseren Software-Anforderungen
- Übernahme des Änderungsmanagement
- Unterstützung des Risiko- und Umsetzungsmanagement
- Verständnis über eine zu entwickelnde Software / Softwareanforderungen zwischen den Beteiligten Rollen herstellen
- Abbilden des Requirementsmanagement-Prozesses
Profil
- Ein Studium der (technischen) Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption von Software, idealerweise bereits im Umfeld von SW-Plattformen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mit, sowie den Antrieb, in einem anspruchsvollen Umfeld die Zukunft zu gestalten
- Kenntnisse in der Anwendung von Methoden und Tools aus dem Bereich Requirements- Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Umfängliche weiterführende Betreuung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.